ІНФОРМАЦІЙНА КАМПАНІЯ

Своєчасна заробітна плата: право працівника та обов’язок роботодавця в умовах війни

Своєчасна виплата заробітної плати є однією з основних гарантій трудових прав працівників. У період війни питання своєчасних виплат набуло особливої ваги, адже для багатьох родин заробітна плата є єдиним стабільним джерелом доходу.

13:45 21.04.2026

Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю з порушенням слуху

Роботодавець зобов’язаний здійснювати заходи із створення та підтримання належних умов праці для осіб з інвалідністю відповідно до вимог Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала.

09:14 10.04.2026

Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю з порушенням зору

Роботодавці, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані забезпечувати для особи з інвалідністю належні умови праці та інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, а також уживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають потребам цієї категорії працівників.

09:12 10.04.2026

ГАЙД ДЛЯ ВИКРИВАЧІВ КОРУПЦІЇ

15:05 08.04.2026

ДВІ МІНІМАЛЬНІ ЗАРПЛАТИ ЩОМІСЯЦЯ: ЯК ОТРИМАТИ ДОСТУП ДО АРЕШТОВАНИХ РАХУНКІВ

Навіть якщо банківський рахунок боржника арештовано, доступ до визначеної частини коштів зберігається. У період дії воєнного стану закон дозволяє користуватися грошима, сума яких не перевищує двох мінімальних заробітних плат (наразі розмір мінімальної заробітної плати в Україні становить 8647 гривень).

13:21 30.03.2026

Незадекларована праця – це будь-яка робота, яка виконується без належного оформлення трудових відносин відповідно до вимог законодавства. У такому випадку працівник фактично працює без трудового договору, офіційної заробітної плати та соціальних гара

Наслідками незадекларованої праці можуть бути:

09:36 30.03.2026

ЛЕГКІ ГРОШІ – СМЕРТЕЛЬНІ НАСЛІДКИ

10:26 20.03.2026

ШІСТЬ МІСЯЦІВ НА РІШЕННЯ: ЯК ПРАЦЮЄ МЕХАНІЗМ ПРИЙНЯТТЯ ТА ВІДМОВИ ВІД СПАДЩИНИ

10:24 20.03.2026

Мобінг: визначення та як запобігти

У 2022 році до законодавства України було внесено зміни для запобігання та протидії мобінгу (цькуванню), а саме: до Кодексу законів про працю України, Кодексу України про адміністративні правопорушення та Закону України «Про колективні договори і угоди».

09:53 17.03.2026

“Залиш цю енергію для себе”.

На тлі зими та постійних ударів по енергетичній інфраструктурі в Україні стартувала інформаційна кампанія з енергоефективності “Залиш цю енергію для себе”.

14:03 14.03.2026